Kariyer Programı Seçiminde Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar

Meslek ve kariyer seçimi, lise yıllarından beri kafamızın bir kenarındadır. Lise ve üniversitenin son yılları itibariyle ise artık kariyer programlarına katılmanın  zamanı gelmiş görünür. Peki kariyer programı seçimi nasıl yapılmalı, kariyer gelişim programları nasıl hazırlanmalı? Seninle kariyer yolculuğun için fark yaratacak bilgiler paylaşacağız. 

Doğru Kariyer Programı Seçimi İçin İpuçları

Doğru kariyer gelişim programı oluşturmanın yolu, gerçekten kariyer ile ilgili düşünmeyi gerektirir. Herkesin aklında ideal meslekler ve her şeyin yolunda gittiği bir kariyer programı mevcuttur. Fakat iş kariyer planlamasına geldiğinde, bir plan oluşturmak ve uygulamak kolay değildir. Bu bölümle seninlen doğru kariyer programının ne zaman ve nasıl yapılması gerektiğini paylaşacağız. 

Öncelikle kariyer programı oluşturmanın zamanı ile ilgili görüş paylaşalım. Alan ve bölüm seçimi, lise yıllarından itibaren yapılsa da kariyer çok daha esnek bir seçimi ifade eder. Kariyer değişikliği de genellikle yanlış bölüm ve meslek seçiminden dolayı yapılır. Buradan hareketle diyebiliriz ki kariyer planlaması, yalnızca lise veya üniversite yıllarında yapılacak diye bir kaide yoktur. Bu doğrultuda kariyer planlamasına uygun kariyer programı seçerken de esnek davranabileceğini hatırlatalım. 

Doğru bir kariyer programı seçerken ise aşağıda paylaştığımız ipuçlarını takip edebilirsin:

Alanını ve Potansiyel Alanları Belirleyin: Esnek geçiş yapabileceğiniz alanları ve güçlü olduğunuz becerileri göz önünde bulundurun.

Pratik Deneyim Edinin: Uzun dönem stajlar, eğitim-yetenek programları ve işbaşı eğitimleri gibi uygulamalara katılarak sektörde tecrübe kazanın.

Sektör Bilgisi Edinin: İlgili iş alanındaki istatistikleri, mesleki gelişmeleri ve gelecekte ihtiyaç duyulacak yetkinlikleri araştırın.

Yetkinliklerinizi Geliştirin: İlgili meslek için gereken becerileri ve eğitimleri keşfedin ve bu doğrultuda gelişim programlarına katılın.

Eğer kariyer programlarına katılacaksan mutlaka program hakkında bilgi ve fikir edinerek hareket etmelisin. Katılacağın bir kariyer programına gitmeden önce programın içeriğini, sağlayacağı yetkinlikleri ve kariyerine nasıl bir katkı sunacağını değerlendirmelisin. Bu doğrultuda, programın hedeflerine uygun olup olmadığına, sektör ve pozisyon ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığına dikkat edebilirsin.  

Ayrıca, eğitmen veya mentorları incelemek programın nasıl bir katkı sunacağını belirler. Program sonunda sertifika veya benzeri bir belge sunulup sunulmadığını öğrenmek de faydalı olacaktır. Bu bilgiler ile kariyerine en uygun programı seçme sürecini daha bilinçli hâle getirebilirsin. 

Kariyer Hedeflerinize Uygun Programı Nasıl Seçersiniz?

Kariyer programlarını değerlendirirken mutlaka seni ileriye taşıyacak olanlara öncelik vermelisin. Bu doğrultuda kendi alanın ile ilgili kariyer gelişim programlarını takip etmelisin. Aynı zamanda dijital yetkinlikleri ve işlemleri içine alan programlara da göz atmanı öneririz. 

Mesela yapay zekâ oldukça popüler bir alan olsa da eğitim anlamında sana üretkenlik katacak programlara göz atmalısın. Örneğin; yapay zekâ eğitici eğitmenliği, sana bilgi kazandırırken uygulama ve eğitici yeterliliği de kazandırır. Bu tür programlar, mesleki yetkinliğini artırmanın yanı sıra hızla değişen iş dünyasında rekabet avantajı elde etmeni sağlar. 

Alanına özgü dijital yetkinlik kazandıran sertifikalar, seni farklılaştıran ve dijital dünyaya entegre eden bilgiler sunar. Bu doğrultuda kariyer hedeflerini belirlemek ve kendi yetkinliklerinin farkında olmak, doğru kariyer programını seçmene de yardımcı olur. Kariyer yolculuğuna uygun birbirinden ilham verici kariyer programları ve etkinlikleri için Kariyer Etkinlikleri sayfasını takibe alabilirsin. 

Kariyer Planlamasında Program Seçimi

Kariyer gelişimi için program seçerken programların misyon ve vizyonunu araştırmalısın. En iyi kariyer planlama programları, seni geleceğe taşıyan, vizyon sahibi içeriklere sahip programlardır. Bu programları seçerken dikkat edilmesi gerekenlerden biri, yetkinliklerini geliştirme imkânı sunup sunmadığını belirlemektir. 

Kariyer gelişimi odaklı bir program seçiminde ise pratik deneyime açık programlara öncelik verebilirsin. Bu doğrultuda online veya yüz yüze yapılan kariyer programlarının detaylarını öğrenerek kendine uygun programa yönelebilirsin. Kariyer gelişimin için öne çıkan bazı staj ve kariyer programlarını da aşağıda bulabilirsin:

• Ulusal Staj Programı (Kariyer Kapısı)

• TÜBİTAK Kariyer Geliştirme Programı

• Sabancı Vakfı İlk Fırsat Programı

• Garanti BBVA Z Talent Programı

• anbean Pazarlama Okulu

• Yapı Kredi Teknolojide Fırsat Eşitliği

• Girişimcilik ve İnovasyon Okulu

• Şişecam Global Genç Yetenek Programı

Yukarıdaki kariyer programlarının ve daha fazla kariyer etkinliğinin başvuru süreçlerini takip ederek kendine uygun olana başvuru yapabilirsin. Seninle doğru kariyer planlaması nasıl yapılır, kariyer programı seçerken nelere dikkat edilmeli sorularını yanıtladık. Eğitim ve kariyer hayatın ile ilgili püf noktalara ulaşmak için blog sayfamıza göz atabilirsin.