Bir iş görüşmesini veya teklifini garanti edecek, herkese uygun tek bir özgeçmiş şablonu yoktur. Ancak her özgeçmişin göstermesi gereken önemli bir mesaj var: ”İşverenler için işleri bu şekilde daha iyi hale getirdim.” Bu noktayı olabildiğince açık ve ilgi çekici hale getirmenin sırrı, kaç yıldır çalıştığınıza bağlıdır. Çok yakın tarihte yapılan bir ankete göre insanların çoğunluğu (%95) bu yıl yeni bir iş aramayı planlıyor. Birçok kişi bunun zorlu olacağını tahmin ediyor. Yarıdan fazlası, %68′i ekonominin durumu göz önüne alındığında yeni bir iş bulmanın kesinlikle zor olacağını düşündüğünü belirtiyor.
Birkaç yıldır aynı pozisyondaysan, mevcut görevine başladığından beri CV’ni güncellenmemiş olma ihtimalin vardır. İşe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri CV’nize göz atmak için yalnızca birkaç saniye harcayabilirler, ancak bu, okunması kolay ve bir bakışta onların niteliklerini karşıladığını gösteren bir CV’ye sahip olmanı daha da önemli hale getiriyor.
Orta düzey profesyoneller genellikle ekipleri yönetme veya departmanları yönetme konusunda güçlü bir geçmişe sahiptir. Yedi yıldan 15 yıla kadar deneyime sahip oldukları için özgeçmişleri bir sayfadan uzun olabiliyor. Genç adayların genellikle iki yıl veya daha az iş tecrübesi vardır ve özellikle karmaşık görevler için yakın denetime ihtiyaç duyma eğilimindedirler. Bu özgeçmişler en fazla bir sayfa olmalıdır.
Deneyimli Profesyoneller İçin CV Şablonları
İşe alım uzmanlarının büyük çoğunluğu LinkedIn’i iş adayları için ek bir inceleme aracı olarak kullanıyor. Dolayısıyla güncel bir profile sahip olmak, sana ve isteklerine uygun yeni bir iş bulma şansını artırabilir. Beceri bölümünün en az beş beceriyle doldurulduğundan emin ol ve aldığın sektörel eğitimleri ve ek bilgileri eklemeyi unutma.
LinkedIn profilini düzenli olarak güncellemek, yeni işlere aktif olarak başvurmuyorsan ancak iş değişikliğini düşünmenin ilk aşamalarında isen bile iyi bir fikir olabilir. Bilgilerini güncel tutmak, potansiyel yeni işe alımlar için platformu araştıran işe alım görevlilerinin seni bulmasına yardımcı olabilir. Bir başvuruda ön yazı istenirse ve sen de bir tane göndermeye kararlıysan, hem senin hem de onların zamanına değmesini sağlayın. Yalnızca başvurduğun rolü değil, seni ve deneyimini bu pozisyon için olağanüstü uygun kılan şeyleri de eklediğinden emin olmalısın.
Başvurduğun pozisyon ve şirket hakkında kendi web sitesinden ve kurumsal iletişimden iyi bir fikir sahibi olmanın yanı sıra, işe alım ihtimaline karşı sektör trendleri veya sektördeki ilginç haberler için kolları sıvayarak araştırma yapmalısın.
Deneyimli Profesyoneller İçin CV Yazma İpuçları
Özgeçmiş oluşturmanın ilk adımı ilgili iş geçmişini, sektör deneyimini ve uygulanabilir becerilerini içermelidir. Şimdiye kadar çalıştığın her yeri eklemek isteyebilirsin, ancak geçmişini yalnızca ilgili rolleri veya deneyimleri listeleyecek şekilde daraltmaya özen göster. Bu, özgeçmişini kısa tutacak ve işe alım yöneticilerini ve işe alım uzmanlarını doğru yere yönlendirecektir. Aynı zamanda birden fazla özgeçmiş oluşturmak ve bunları başvurduğun belirli işe/şirkete göre uyarlamak anlamına da gelebilir. Özgeçmişini niteliklerini tanımlamayı kolaylaştıracak şekilde biçimlendirmeye özen göster.
İşverenler özgünlüğe değer verirler. Profesyonel bir özgeçmiş şablonuna başvurmak yararlı olsa da, mutlaka onu kullanmak için kendini yorma. Çünkü bazı sektörlerde hazır CV şablonlarına kaşı bir önyargı var ve potansiyel yeni işverenini bir anda caydırabilir. Uzmanlığını çekici ve göz alıcı bir şekilde sergilemeye çalış. Böylece diğer adaylardan öne çıkabilirsin, özellikle de yaratıcı bir sektördeysen. Köprüler, estetik biçimlendirme, renkler ve gölgeleme, referanslar ve diğer benzersiz özellikleri eklemeyi ihmal etme. Kariyer hikayeni anlatmak için özgeçmişini etkili bir şekilde kullanmaya çalış. Örneğin deneyimlerini kişiselleştirmek ve özetlemek için ilgi çekici bir “hakkımda” bölümü yazabilirsin.
CV’de listelediğin her rol için iş sorumluluklarını ve başarılarını ana hatlarıyla belirtmek için madde işaretleri veya kısa çizgiler kullanın. Bu, işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin deneyimlerini ve şirketin büyümesine nasıl yardımcı olduğunu daha iyi anlamalarına yardımcı olacaktır. Genellikle "abartmak" yerine eylem fiillerini ve veri destekli kelimeleri kullanmak en iyisidir. Örneğin, sosyal medya pazarlama deneyiminin ana hatlarını anlatmaya çalışıyorsan, yalnızca "Müşterim için sosyal medya platformlarını yönettim" demek yerine, "Sosyal medyada potansiyel müşteri yaratmayı bir önceki yıla göre yüzde X artırdım" yazın. Bu ince detay başarını sergilemek için benzersiz bir fırsattır.
Çoğu işveren özgeçmişleri Microsoft Word belgeleri (.doc) veya PDF dosyaları olarak tercih eder. Microsoft Word belgeleri, özgeçmişler için en geleneksel ve yaygın olarak kabul edilen dosya türleridir, ancak PDF'ler, gönderimden sonra biçimlendirmenin sorunlu hale gelmemesini sağlar.
Başvuru yaptığınız yerde ATS sistemi varsa CV’ni de ona göre düzenlemelisin. Word belgelerinin bu sistemler tarafından okunması ve önemli anahtar kelimelerin anlaşılması daha kolaydır. PDF veya başka bir dosya gönderirsen sistem dosyayı okuyamazsa otomatik olarak reddedilebilirsin. Genel bir kural, özgeçmişinin her iki versiyonunu da kaydetmek ve iş sitelerindeki başvurulara bir Word belgesi ve doğrudan bir işe alım görevlisine veya işe alma yöneticisine gönderirken bir PDF belgesi göndermektir.
Özgeçmişini herhangi bir yere göndermeden önce, üzerinden geçin ve güvendiğin bir arkadaşından veya profesyonel bir kişiden de dikkatli şekilde okumasını isteyin. Küçük bir hata veya dilbilgisi hatası sayısız reddedilmeye neden olabilir. Özgeçmişin, potansiyel bir işvereni etkilemek için ilk ve çoğu zaman tek şansındır ve çok dikkatli davranman senin kazançlı çıkmana yardımcı olacaktır.
Deneyimli Profesyoneller İçin CV'de Hangi Bilgiler Yer Almalı?
Tüm deneyimlerini ve niteliklerini tek bir sayfada kısaca sunmak zor olabilir, ancak aşırıya kaçmadan özgeçmişini güzelleştirmenin birçok yolu vardır. Başvurudan mülakata giden yolda dikkat etmen gereken CV yazma ipuçlarından bazıları aşağıdaki gibidir:
-
CV’yi kısa ve öz tutun
-
İlgili beceri ve deneyimleri vurgulayın
-
Sonuçları sayı ve ölçümlerle gösterin
-
Bir kariyer fotoğrafı oluşturun
-
CV metnini optimize edin
-
Başvurduğun pozisyonun geleceğini düşünerek CV’yi hazırlayın
-
Öne çıkmak için doğru dili kullanın
-
Kariyerinle ilgili kullanıyorsa sosyal medya profillerini listeleyebilirsin
CV, hakkımda ve ön yazı hazırlarken dikkat etmen gerekenler ve çok daha fazlası anbean KAMPÜS’te seni bekliyor 👉 CV İpuçları
Profesyonel bir CV hazırlamak için anbean KAMPÜS’ü tercih et ve staj bulma şansını arttır 👉 Ücretsiz CV Oluştur
En Çok Merak Edilenler
Deneyimli profesyoneller için CV'de hangi bilgiler yer almalı?
Deneyimli profesyonellerin CV'leri kişisel bilgiler, detaylı iş tecrübesi, eğitim geçmişi, profesyonel beceriler, sertifikalar, dil bilgisi ve liderlik deneyimleri gibi bölümleri içermelidir. İş tecrübesi bölümü, görevler ve başarılar açıkça belirtilerek öne çıkarılmalıdır.
Deneyimli profesyoneller için CV'de beceriler nasıl ifade edilir?
Deneyimli profesyoneller, becerilerini önceki iş deneyimlerinden elde ettikleri somut sonuçlar ve başarılarla ifade etmelidir. Liderlik becerileri, proje yönetimi başarıları ve özel uzmanlık alanları gibi konular öne çıkarılmalıdır.
Deneyimli profesyoneller için CV'nin kaç sayfa olması gerekir?
Deneyimli profesyoneller için CV'nin uzunluğu genellikle iki sayfayı geçmemelidir. Ancak, uzun ve çeşitli bir kariyer geçmişine sahip olanlar için bu kural esnetilebilir; önemli olan bilgilerin açık ve etkili bir şekilde sunulmasıdır.