Türkçe anlamıyla teknik becerileri içeren daha zor yetenekler anlamındaki hard skill, iş hayatında bilinmesi gereken kavramlardan. Özellikle teknik, dijital ve bilişim odaklı mesleklerde hard skiller önemsenen beceriler arasındadır. Peki iş hayatında bu becerilerin yeri nedir, geniş tanımıyla hard skills nedir, en çok aranan teknik beceriler neler? Tüm bu detayları senin için sıraladık!
Hard Skill Nedir?
Teknik beceriler olarak adlandırılan hard skills, bir işi yapabilmek için gösterilen somut performansı ifade eder. Örneğin, iş için yabancı dili etkin kullanmak, kod yazmak veya CRM sistemi kullanmak…
Hard skill olarak ifade edilen zor beceriler, ilgili iş kapsamında değerlendirilen yetkinliklerdir. Belirli bir alana özgü veya herkes tarafından edinilmeyen bir yetkinlik, hard skill kapsamına girer. Hard ve soft skill farkı da burada ortaya çıkar. Soft skill, daha çok kişilerarası iletişime dayalı sosyal becerileri içerir. Örneğin, organizasyon becerisi veya iş birliğine yatkın olmak. Peki hard skill örnekleri nelerdir? Sana bu konuda fikir verecek birkaç örneği sıraladık!🎯
-
SEO Çalışmaları
SEO (Arama Motoru Optimizasyonu), dijital içeriklerin ve güncellemelerin Google gibi arama motorlarında daha görünür hâle gelmesini sağlar. Teknik SEO, anahtar kelime analizi, site içi optimizasyonlar, bağlantı inşası ve kullanıcı deneyimi gibi alanlarda uzmanlık gerektiren bir dizi çalışmayı içerir. Bundan dolayı bu çalışmaları yapmak; bilgiyi, deneyimi ve çok yönlü becerileri kapsar.
-
Muhasebe İşlemleri
Muhasebe işlemleri de işletmelerin mali durumunu analiz etmek ve yönetmek için kritik öneme sahip bir diğer zor yeteneği ifade eder. Finansal tabloları hazırlamak, gelir-gider takibini yapmak, fatura süreçlerini yönetmek gibi tüm işlemler, muhasebe becerilerinin temelidir. Bu alanda kullanılan yazılımların (Logo, Mikro, SAP, Excel) yanı sıra detaylı ve analitik düşünme yeteneği de muhasebecilikte önemsenen yetkinlikler arasındadır.
-
UI-UX Tasarımı Yapmak
UI (Kullanıcı Arayüzü) ve UX (Kullanıcı Deneyimi) tasarımı, dijital pazarlamanın getirdiği en önemli işler arasındadır. Dijital ürünlerin kullanıcıyla olan etkileşimini planlayan ve yöneten bir disiplindir. Kullanıcı araştırması, wireframe tasarımı, prototipleme, kullanılabilirlik testleri, görsel hiyerarşi gibi unsurlar, teknik bilgi ile estetik anlayışın birleşimini gerektirir. Bu yönüyle de dijital pazarlamada en çok aranan teknik beceriler arasında yer alır.
-
Grafik Tasarım İşleri
Her ne kadar yapay zekâ tasarım işlerini tek bir prompt ile hazır hale getirse de tasarım oldukça teknik bir disiplin. Renk teorisi, tipografi, tasarım dili ve yaratıcılık gibi pek çok faktörü içine alan hard skill kapsamında bir yetkinlik olarak reklamcılık ve pazarlama sektörünün gözde yetkinliklerindendir.
-
Veri Analizi Yapmak
Veri analizi, sayısal verileri anlamlandırarak karar alma süreçlerine katkı sağlayan teknik bir beceridir. Excel'den Python’a, SQL’den Power BI’a kadar pek çok araçla veriler temizlenir, analiz edilir ve görselleştirilir. İş zekâsı süreçlerini destekleyen bu yetkinlik, özellikle finans, pazarlama, lojistik ve insan kaynakları alanlarında kritik öneme sahiptir. Veriye dayalı düşünme ve öngörü oluşturma yetisi, bu hard skill’in özüdür. Büyük veri setlerini anlamlandırmak ve içgörü üretmek isteyen firmalar için veri analistleri artık vazgeçilmezdir. Bu nedenle veri analizi, modern iş dünyasında güçlü bir rekabet avantajı sunar.
-
Programlama Dilleri
Programlama kısaca, bilgisayar sistemlerine belirli görevleri yaptırmak için kullanılan komut dizilerini ifade eder. Python, Java, C#, JavaScript gibi dillerle yazılım geliştirme, otomasyon, web uygulamaları ve veri bilimi projelerinin temelini oluşturur. Programlama, teknolojiye hâkim bireylerin iş dünyasında güçlü ve üretken roller üstlenmesini sağlar ve en çok aranan teknik becerilerden biri olarak bilinir.
Hard skill işleri, kısaca uzmanlaşma isteyen iş alanlara ait beceriler olarak adlandırabiliriz. Peki bu beceriler neden önemli, iş hayatında uzmanlaşmaya dayalı bir fark yaratmak için bu becerileri nasıl kullanabilirsin?
Hard Skill'ler Neden Önemlidir?
İş hayatında geliştirilebilir soft skiller ile birlikte bir alana özgü beceriler de oldukça önemlidir. Bunun nedeni elbette ki her alana özgü olan becerilere sahip profesyonellere olan ihtiyaçtır. En çok aranan teknik-sert beceriler de uzun yıllar süren eğitim ve deneyim aracılığıyla elde edilir. Hard skill’ler neden önemlidir sorusuna da şu yanıtları verebiliriz:
-
Uzmanlık gerektiren iş alanlarının ihtiyacı olan somut çıktıları üretir, (bir kampanya çıktısı, bir optimizasyon güncellemesi, bir tasarım çıktısı veya bir web sitesi üretmek.)
-
Görevlerin daha hızlı, verimli ve ölçülebilir şekilde tamamlanmasını sağlar,
-
İşe alım süreçlerinde teknik ve zor beceriler, uygulamaya dayalı olduğundan daha öne çıkarıcıdır,
-
Teknik beceriler sayesinde problem çözme, stratejik düşünme, analiz çıkarma gibi önemli yetkinliklerin geliştirilmesi de hızlanır.
Hard Skill Nasıl Geliştirilir?
Hard skill yani sert becerileri geliştirmenin yolu, nitelikli bir eğitim ve uzun süreli deneyimlerden geçer. Lise-üniversite eğitiminin yanı sıra uzun soluklu kurslar ve sertifika programları da üniversite eğitimini destekler.
Hard skill geliştirmek için ilgili iş alanında deneyim elde etmek de çoğu zaman eğitim yerine geçer. Pek çok iş alanında alaylı ve mektepli çalışanı görebilirsin. Hatta belirli bir iş alanlarında eğitimden ziyade alaylı yani işi işte öğrenen kişilerin daha ön planda olduğunu da tespit edebilirsin. Bu da deneyimin ne kadar önemli olduğunu gösterir. Peki bu hard skill yetkinlikleri edinmek için deneyim nasıl kazanılır?
İş deneyimi elde etmenin en pratik yollarından biri stajdır. Okul sıralarında iş deneyimi elde etmek için yaz stajı yapabilirsin. Bu konuda hazırladığımız detaylı rehber için Yaz Stajı Nasıl Bulunur adlı yazımıza göz atabilirsin. Ayrıca stajı destekleyen yetenek ve projeye dayalı sertifika programlarına katılmak da deneyim elde etmenin bir diğer yoludur. Bu konuda da sana kariyer fırsatı sunacak Anbean Kampüs Güncel Staj ve İş İlanları sayfamızı ziyaret edebilirsin.
Yazımızda hard skill nedir, neden önemlidir konularını ve günümüz iş hayatında bu becerilerin yerini irdeledik. Kariyer yolculuğunda sana bilgi katacak içeriklerimize de Blog sayfamızdan göz atabilirsin.
📌 İlgini çekecek diğer içeriklerimize de göz atmak isteyebilirsin:
En Çok Merak Edilenler
Hard skill örnekleri nelerdir?
Hard skill örnekleri, sonucu görülebilir işleri ve meslekleri içerir. Örneğin, CRM sistemini profesyonel şekilde kullanmak, kod yazmak, SEO optimizasyonu yapmak, broşür tasarımı hazırlamak gibi. Kısacası bu yetkinlikler, herkesin kolayca ben de yapabilirim diyemeyeceği becerilerdir.
Hard ve soft skill farkı nedir?
Soft skill, yumuşak yani geliştirilebilir, kişisel-sosyal iletişime dayalı becerileri ifade eder. Sert beceriler ise iş hayatında bir işi tamamlamak için gerekli olan uzmanlaşmış bilgi ve yetkinlikleri kapsar.
CV’de hard skill nasıl yazılır?
CV’de sert becerilerin yeri; eğitim, deneyim ve yetkinlikler bölümleridir. Örneğin, bilgisayar ile ilgili bir bölüm tamamladıysan bunu lise-üniversite eğitimi kısmında belirtebilirsin. Yine iş deneyimleri bölümünde yaptığın işlere yönelik kısa ifadeler kullanabilirsin. Yetkinlik ve beceriler kısmında edindiğin sertifikalara, katıldığın kurslara ve kullandığın programlara yer verebilirsin.
En çok aranan teknik beceriler nelerdir?
Programlama dilleri (Python, Java), veri analizi, ileri düzey yapay zekâ mühendisliği, dijital reklamcılık-pazarlama, proje yönetimi, ürün yönetimi, muhasebe, UI/UX tasarımı, proje yönetimi yazılımları ve CRM sistemleri (Salesforce gibi) kullanımlar, en çok aranan beceriler arasındadır. Bu beceriler, dijital dönüşümle birlikte tüm sektörlerde yüksek talep görür.
anbean KAMPÜS'lü Olmak için Tıkla!
İçeriklerimizle vakit geçirmeyi sevdiysen daha fazlası için seni anbean KAMPÜS'e davet ediyoruz. İçerikleri okuma listene ekleyebilir ve beğenebilirsin. Onlarca staj, MT programı ve kariyer etkinliğine kolayca başvurabilirsin.
İçerikler
