Özgeçmişinizdeki "Hakkımda" Bölümü Nasıl Yazılmalı?

5 Dakika 20 Mayıs 2024 CV Hakkımda
job banner

İş arayan biri olarak eğitimin kadar mesleki deneyimin de diğer adaylardan seni ayıran en büyük farklardan biridir. Başardığın her şeyi, kariyerinin dönüm noktalarını, en dikkate değer niteliklerin dikkat çekecek ve potansiyel işverenlerin sınırlı bir süre içinde daha fazla bilgi istemesine neden olacak şekilde nasıl ifade edersiniz?

Bunların hepsini özgeçmişte yer ayırman gereken "Hakkımda" kısmı ile yapabilirsin. Özgeçmişinin üst kısmındaki en etkileyici başarılarını özetleyen iyi yazılmış bir bölüm (bazen profesyonel özet, kişisel beyan, kısa profesyonel biyografi, özgeçmiş hedefi veya hakkımda olarak da adlandırılır), sağlam bir ilk izlenim bırakma fırsatıdır. Kısaca hızlı bir şekilde dikkat çekme fırsatı olarak da düşünebilirsin. Peki, nereden başlayacağını biliyor musun? "Hakkımda" kısmının, seni diğer başvuru sahiplerinden ayıracak şekilde benzersiz olduğundan ve seni doğru şekilde yansıttığından nasıl emin olabilirsin?

Özgeçmişte "Hakkımda" Bölümü Ne İşe Yarar?

CV’nde yer alan "Hakkımda" bölümü veya kısa profesyonel biyografin, özgeçmişinin üst kısmına yakın bir yerde, İK temsilcilerine veya işe alım yöneticilerine profesyonel olarak kim olduğunu tanıtan bir paragraftır (genellikle sadece birkaç cümle uzunluğunda). Mesleki yolculuğunun kısa bir özeti olan bu bölüm, özgeçmişinin tamamına üst düzey bir genel bakış sunar ve becerileri, deneyimi ve başarıları içerir; potansiyel işverenleri daha derine inmeye teşvik eder, çünkü onlar senin kim olduğunu, neler yapabileceğini ve hakkındaki inanılmaz şeyleri doğru, kısa ve net birkaç cümleyle görebilirler.

Günümüzün kalabalık iş piyasasında, görüşmeye başlamadan önce diğer iş arayanların arasından sıyrılmak için yalnızca birkaç fırsatın olduğunu unutmamalısın. Özgeçmişinin en üstünde kendin hakkında kısa bir paragraf hazırlamak, kariyerinin en etkileyici başarılarını, etkisini, temel becerilerini ve dönüm noktalarını vurgulamana olanak tanıyarak seni benzersiz ve değerli bir aday haline getirir.

Özgeçmişteki kısa ve iyi hazırlanmış "Hakkımda" özeti, işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin en iyi niteliklerini hızlı bir şekilde öğrenmelerine ve deneyimini anlamalarına olanak tanır; bu da onların göreve uygunluğunu değerlendirmelerini kolaylaştırır.

Etki Bırakacak "Hakkımda" Bölümü Nasıl Yazılır?

İş ilanı panoları, LinkedIn, Kolay Başvuru ve kariyer web sitesi başvuruları gibi modern işe alma süreçleri ve araçları sayesinde, işe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri genellikle yüzlerce başvuru arasında boğulur kalır. Ne yazık ki, her özgeçmişin her ayrıntısını en azından başlangıçta incelemeye ayıracak çok fazla zamanları olmuyor. Mesleki deneyiminin öne çıkan bir özeti, becerileri işin gereksinimlerine uygun nitelikli bir aday olarak seni hızlı bir şekilde tanımlamalarına ve işe alım sürecinin bir sonraki aşamasına geçmene olanak tanır.

Belki de yeni başlıyorsun ve hiçbir iş deneyimin olmadan bir özgeçmiş oluşturuyorsun. Belki bir alanda geniş deneyimin var ama kariyerini tamamen değiştirmeye karar vermiş de olabilirsin. Durum ne olursa olsun, becerilerini aktarabilir ve diğer ilgili deneyimlerinde beraber bir özet oluşturarak kendin hakkında harika bir izlenim sunabilirsin.

Hakkımda Bölümünde Hangi Bilgiler Yer Almalı?

Artık "Hakkımda" bölümünün ne olduğunu ve neden buna ihtiyaç duyduğunu bildiğine göre, en iyi mesleki başarılarını öne çıkarmak ve seni öne çıkan bir aday yapmak için özgeçmişinin "Hakkımda" bölümüne neler ekleyebileceğini ve hangi bilgileri verebileceğini birlikte keşfedelim.

1. Mesleki unvan

Özgeçmiş başlığın olarak da bilinen mesleki unvan, uzmanlık alanına ve sorumluluk seviyene bir bakış sunar. İster "İK Müdürü", ister "Grafik Tasarımcısı", ister "Proje Yöneticisi" olun, temel yetkinliğinin anlık görüntüsünü vermek için iş unvanından açıkça bahsedin.

2. Yıllık deneyim

Basit bir "yıllık deneyim" genellikle bir iş gereksinimidir. Bir rolde veya iş pozisyonunda ne kadar süredir yer aldığın, uzmanlık düzeyini belirlemede önemli olabilir; aynı zamanda işe alım yöneticilerine kariyer gelişimi duygusu sunar ve sektöre veya alana aşinalığını gösterir. (İster üst düzey bir lider, ister giriş seviyesi bir aday olun, yıllar süren önceki deneyimi belirtmek, ilk etkileşimden itibaren doğru beklentileri belirlemene yardımcı olur.)

3. İlgili beceriler

Özgeçmişinde işin gereksinimlerine uygun ilgili becerileri sergileyerek dikkat çeker ve başvurduğun işi yapma yeteneğini etkili bir şekilde aktarabilirsin. Özel becerilerin, pozisyon için uygun olup olmadığının güçlü bir göstergesidir. Ayrıca seni diğer adaylardan ayırır ve mülakata alınma şansını da artırır.

Peki, gelecekteki işverenin hangi sert ve yumuşak becerileri arıyor olabilir?

Yumuşak beceri örnekleri

  • Proje yönetimi becerileri
  • Zaman yönetimi becerileri
  • İşlevler arası işbirliği
  • Müşteri katılımı
  • Takım liderliği
  • Detay odaklı

Zor beceri örnekleri

  • Dijital Pazarlama
  • Python
  • Google Analytics
  • Yapay zeka modeli dağıtımı
  • Scrum
  • Rekabet analizi pazar araştırması
  • SEO metin yazarlığı

Sayılar güçlüdür. Mümkün olduğunda başarılarını ve katkılarını sergileyen "Hakkımda" özetine bir veya iki ölçülebilir başarı ekleyebilirsin. Bu seni kesinlikle ön plana çıkaracaktır. Örneğin; satışları artırdığını söylemek yerine altı ay içinde satışları %25 artırdığını söyleyerek etkileyici bir duruş sergileyebilirsin. Bu ölçümler yeteneklerine dair somut kanıtlar sağlar ve özgeçmiş başarı örneklerini daha etkileyici hale getirir. Metrik tabanlı ifadelerin nasıl oluşturulması gerektiğini bilmiyorsan destek alabilirsin.

Hakkımda kısmı başarıları ve ödülleri bir özgeçmişte sergilemek için idealdir alandır. Bu ayrımlar olağanüstü performansın güçlü göstergeleridir. Prestijli ödüller, emsal takdir ödülleri, endüstri sertifikaları veya övgüler almış olsan da, bunlar da dahil olmak üzere uzmanlığını daha da doğrular; işine olan bağlılığını gözler önüne serer ve olağanüstü sonuçlar sunma yeteneğinin somut kanıtını sağlar. Birden fazla ödülün varsa, ilgili tüm ödül ve bursların yer aldığı özel bir "Ödüller" bölümü de bu başarıları sergilemenin mükemmel bir yoludur.

CV, hakkımda ve ön yazı hazırlarken dikkat etmen gerekenler ve çok daha fazlası anbean KAMPÜS’te seni bekliyor 👉 CV İpuçları

Profesyonel bir CV hazırlamak için anbean KAMPÜS’ü tercih et ve staj bulma şansını arttır 👉 Ücretsiz CV Oluştur

En Çok Merak Edilenler

Hakkımda bölümü nedir?

Hakkımda bölümü, CV veya LinkedIn profili gibi profesyonel belgelerde adayın kariyer hedeflerini, profesyonel becerilerini ve kişisel ilgi alanlarını kısa ve etkili bir şekilde anlattığı bölümdür.

Hakkımda bölümünde hangi bilgiler yer almalı?

Bu bölümde, adayın kariyer hedefleri, ana becerileri, başarıları ve çalışma tarzı gibi profesyonel özellikleri yanı sıra, adayı diğerlerinden ayıran benzersiz nitelikler ve kişisel ilgi alanları da yer almalıdır.

Hakkımda bölümünü yazarken nelere dikkat edilmeli?

Hakkımda bölümünü yazarken açık ve öz bir dil kullanılmalı, adayın profesyonel kimliği ve kişilik özellikleri doğru bir şekilde yansıtılmalıdır. Ayrıca, sektöre ve pozisyona uygun anahtar kelimeleri içermeli ve gereksiz jargonlardan kaçınılmalıdır.

anbean KAMPÜS'lü Olmak için Tıkla!

İçeriklerimizle vakit geçirmeyi sevdiysen daha fazlası için seni anbean KAMPÜS'e davet ediyoruz. İçerikleri okuma listene ekleyebilir ve beğenebilirsin. Onlarca staj, MT programı ve kariyer etkinliğine kolayca başvurabilirsin.

İçerikler
Paylaş
job banner

CV’ni Oluştur ve Kariyerine Hızla Başla!

Hayalindeki staj ve MT programına ulaşmak için profilindeki bilgileri doldur ve CV’ni oluştur!

cv cta

En Yeni İçerikler

Tümünü Gör
FMCG Sektöründe Başarıya Götüren Stratejiler ve Hızlı Tüketim Mallarının Önemi

Tüketici Davranışları ve FMCG Sektöründeki Önemi

11.12.2024
5 DK Okuma Süresi
Sosyal Sorumluluk Projelerinin Toplum ve Birey Üzerindeki Pozitif Etkileri

Bireyler İçin Sosyal Sorumluluğun Faydaları ve Kişisel Gelişim

09.12.2024
4 DK Okuma Süresi
Türkiye'nin En Başarılı Şirketleri ve Ekonomiye Katkıları

Türkiye'nin En Büyük Şirketleri Hangileridir?

04.12.2024
4 DK Okuma Süresi
Tümünü Gör

Öne Çıkan Etkinlikler

Tümünü Gör
Stajyer & MT Hikayeleri
Stajyer & MT Hikayeleri

Hayalindeki Şirketi Genç Yeteneklerden Dinle!

Online Meet-up
Başlangıç Tarihi 28 Şubat
Bitiş Tarihi 28 Şubat
Son Başvuru 27 Şubat
What's New, What's Next - The Future of Marketing
What's New, What's Next - The Future of Marketing

Pazarlamanın Geleceğini Sektördeki Profesyonellerden Öğren!

Online Meet-up
Başlangıç Tarihi 20 Şubat
Bitiş Tarihi 20 Şubat
Son Başvuru 19 Şubat
Audit Day
Audit Day

Denetimin Liderleri ile Buluşmaya Hazır Ol!

Online Meet-up
Başlangıç Tarihi 13 Şubat
Bitiş Tarihi 13 Şubat
Son Başvuru 12 Şubat
Tümünü Gör

Öne Çıkan İlanlar

Tümünü Gör
QNB FINALLY 2024

Seni FIN-ALLY MT programı ile QNB'de işe başlamaya davet ediyoruz.

Tür MT Programı
Son Başvuru 29 Aralık
Müşteri & Etkinlik Stajyeri

anbean Müşteri ve Etkinlik Stajyeri Arıyor!

Tür Yarı Zamanlı
Son Başvuru 22 Aralık
Anadolu Efes Project Future

Let's Brew the Next You!

Tür Genç Yetenek Programı
Son Başvuru 17 Kasım
Tümünü Gör

anbean KAMPÜS Podcast

Kariyer yolculuğunda rehber olan anbean KAMPÜS: Bir Günü Nasıl Geçer? Podcast serimizde bizi dinleyen genç yetenekler şu soruya yanıt buluyor: “Ben bu işi seçersem bir günüm nasıl geçer?

beyaz çizgili ok
Hemen Dinlemeye Başla

anbean KAMPÜS'lü Olmak için Tıkla!

İçeriklerimizle vakit geçirmeyi sevdiysen daha fazlası için seni anbean KAMPÜS'e davet ediyoruz. İçerikleri okuma listene ekleyebilir ve beğenebilirsin. Onlarca staj, MT programı ve kariyer etkinliğine kolayca başvurabilirsin.