Bu Cevapla Mülakatta Fark Yarat: “Şirkete Ne Katkı Sağlayabilirim?”

İş mülakatların en popüler sorularından biri de: “sizi neden işe alalım.” Özellikle üst düzey şirketlerin İK sorumlularından bu soruyu duyabilirsin. Peki bu sorunun amacı ne? Mülakatta sizi neden işe alalım sorusuna hangi etkileyici cevapları verebilirsin? İşte mülakatta sorulması hâlinde seni öne çıkaracak o cevaplar!

Sizi Neden İşe Alalım Sorusunun Amacı Nedir?

Sizi neden işe alalım veya şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz sorularının amacı, ilgili şirket için nasıl bir fayda-çıktı sağlayabileceğini öğrenmektir. İK yetkilerinin hazır sorularından biri olan bu mülakat sorusu, yetkinliklerini ve becerilerini anlamak üzerinedir. Bu sorunun genel olarak iki amacını şu şekilde sıralayabiliriz:

• İlgili kurumun katma değer olarak hangi görev, sorumluluk ve işleri yerine getirebileceğini öğrenmek,

• Kariyer ve meslek ile ilgili vizyon ve bakış açını tespit etmek.

Seni/sizi neden işe alalım sorusu, farklı şekillerde aynı amaca yönelik sorulur. Şirkete nasıl katkı sağlayabilirsin, sizi neden tercih edelim, niçin bu pozisyona başvurdunuz gibi sorular, tümüyle aynı anlamı taşıyan popüler mülakat sorularıdır. Bu sorulara verilecek yanıt ise ilgili iş pozisyonuna, başvurulan kuruma ve iş deneyimlerine göre değişir. Şimdi de sizi neden işe alalım sorusuna hangi cevapları verebileceğine geçelim. 

Sizi Neden İşe Alalım Sorusuna Nasıl Cevap Verilmelidir?

Bize nasıl bir katkı sağlayabilirsin sorusu, genellikle üst düzey kurumlarda duyabileceğin bir soru. Bu soruya verilecek cevaplardan beklenen ise diğer adaylardan neden öne çıktığını öğrenmektir. İşte tam da bundan dolayı seni diğer adaylardan farklılaştıracak yanıtlara ihtiyacın olacak. Peki bu mülakat sorusuna hangi cevapları verebilirsin?

Öncelikle bu çok bilinen soruya hazır cevaplardan olan: “bu işi çok istiyorum ve bu pozisyonda çok başarılı olacağıma inanıyorum.” gibi bir yanıt vermemelisin. Böyle bir cevap; işin niteliğine, yetkinliklerinin ifade edilmesine ve ilgili iş pozisyonunda beklenen vizyona uygun değildir. Bunun yerine, mülakatın gidişatında sezinlediğin ihtiyaçlara ve kendi yetkinliklerine uygun bir cevap üretmelisin. 

Senin için aşağıda sıraladığımız bazı etkileyici cevapları da kendi iş pozisyonuna uyarlayabilirsin: 

• Daha önceki iş deneyimlerimlerin de anlayacağınız üzere bu iş üzerine gerekli teknik bilgi ve becerilere sahip olarak görevlerimi belirlenen hedefe göre bir çıktı sunacak şekilde yerine getirmeyi hedefliyrum. Kurum kültürüne de hızlı adapte olma özelliğini taşıdığımdan aynı başarı kriterlerine ve vizyonuna göre birlikte etkin hedefler belirleyerek ilerleyeceğimize inaniyorum.

• Çalıştığım projelerde fikir aşamasından lansmana kadar tüm süreci yöneterek deneyimler elde ettim. Burada da fırsat verilmesi halinde pazar araştırmaları, kullanıcı geri bildirimi analizi ve bu verilerle ürün yol haritasını şekillendirme gibi KPI odaklı görevlerini yerine getirerek kuruma gerçek çıktılar sunmayı isterim. Teknik ve pazarlama ekipleriyle uyum içinde çalışarak ürünün hem zamanında piyasaya çıkmasını hem de kullanıcıya gerçek değer sunmasına yönelik tecrübelerimi sizinle de paylaşmak istiyorum. KPI odaklı çalıştığım için performansı ölçme ve buna göre strateji belirleme konusunda tecrübeli olduğumu burada da göstermek isterim. Kısacası burada uzun soluklu şekilde her beraber işin ucundan tutacağımız bir sürecin aktörü olmaya hevesliyim. 

Genel olarak sizi neden işe alalım sorusuna cevap ararken ihtiyaçlara göre bir tespit yapabilir ve anahtar kelimeler kullanabilirsin. Bunun için iş ilanında öne çıkan yetkinliklere, iş tanımına ve mülakat sürecinde belirtilen ihtiyaçları tespit etmelisin. Buna göre seni diğer adaylardan farklılaştıracak o etkileyici cevabı verebilirsin.🌟

Sizi Neden İşe Alalım Sorusuna Hazır Bir Cevap Ezberlemek Doğru Mu?

Aday için iş mülakatı oldukça heyecanlı ve önceden düşünülmüş cevaplarla geçen bir süreç. Mülakatlarda çoğu zaman herkesin bildiği popüler sorular sorulduğundan bir adayın ezberleşmiş cevaplar vermesi de mümkün. Bununla beraber mülakatın gidişatına göre cevaplar düşünmek, daha öne çıkarıcı bir seçenek. 

Bazen beklemediğin bir yerden soru gelebilir veya mülakat yapan kişi seni tanıdıkça başka bir konu gündeme gelebilir. Böylesi durumlar için dürüst fakat mülakata göre hareket etmek kurtarıcı olacaktır. 

Mülakata girmeden önce de hazır cevapları ezberleyebilirsin. Fakat dile getirdiğimiz üzere soruya aynı kalıptan cevaplar vermek yerine o anki duruma göre düşünmen ve gerçekten kendine ait ifadelerle cevap vermen fark yaratacaktır. 

Böylece hem profesyonel hem de samimi bir ilk izlenim bırakabilirsin. Unutma, mülakatlarda karşındaki kişi yalnızca söylediklerini değil, nasıl söylediğini ve olaylara nasıl yaklaştığını da ölçer.  Bundan dolayı herkesten duydukları standart cümleler dışında kendini öne çıkarabileceğin anahtar kelimeler kullanmayı tercih edebilirsin. Şansın ve özgüvenin bol olsun!🚀

Kariyer hayatında ilgini çekebilecek diğer içeriklerimize de göz atabilirsin:

• Mock Interview Nedir ve İş Görüşmesine Hazırlık İçin Nasıl Kullanılır?

• İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan 15 İngilizce Mülakat Sorusu ve Cevapları

• Yetkinlikler: CV'ye Etkili Bir Şekilde Nasıl Eklenir?

• Sıkça Sorulan Mülakat Soruları ve Etkileyici Cevaplar