Kariyer Gelişimi İçin Yaz Stajlarının Önemi

Alan yetkinliği kazanma ve iş hayatına atılmanın en değerli aşamalarından biri stajdır. Özellikle üniversite ara zamanında yapılan yaz stajı, pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getirebilir. Peki kariyer gelişimin için yaz stajlarında nasıl öne çıkarabilirsin ve becerilerini nasıl geliştirebilirsin?

Kariyer Yolculuğunda İlk Adım: Yaz Stajının Önemi

Yaz stajları, zorunlu veya isteğe bağlı şekilde yapılabilir. Bazı üniversitelerde zorunlu yaz stajı, bir ders olarak yer alır. İsteğe bağlı yapılan yaz stajı ise öğrenci inisiyatifinde olup online veya yüz yüze şekilde tamamlanır. Ayrıca üniversite staj programları kapsamında anlaşmalı kurumlarda da staj yapılabilir. Mesela T.C Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından desteklenen Kariyer Kapısı: Staj Arayışında Yeni Bir Kapı bunlardan biridir. 

Yaz stajı yapmanın en önemli avantajı, ilgili alan hakkında deneyim, bilgi ve fikir sahibi olmaktır. Eğer eğitim aldığın üniversitede zorunlu staj yoksa bile isteğe bağlı staj yaparak kendini kariyer anlamında geliştirebilirsin. Staj imkânını kariyer fırsatı olarak gören pek çok öğrenci, staj yaptığı yerde işe başlama avantajını da yakalar. Yaz stajı yapmanın faydalarını şu şekilde listeyelebiliriz:

• Alanı ve mesleği daha yakından tanıma fırsatı sunar,

• Özgüven kazandırır,

• Yetenekleri geliştirir,

• Eksikliklerin tespit edilmesini kolaylaştırır,

• İletişim becerilerinin nasıl kullanılması gerektiğini öğretir,

• Staj sonrası iş bulma avantajı sağlar,

• İletişim ağını güçlendirir ve profesyoneller ile iletişime geçmeyi kolaylaştırır,

• Kariyer yolunun rotasını belirler.

Eğer isteğe bağlı staj yapacaksan  muhakkak cv yazımına önem göstermelisin. Staj başvuru rehberi olarak sunduğumuz staj özgeçmiş yazımı ile ilgili detaylara Staj CV'si Nasıl Hazırlanır? adlı yazımızdan ulaşabilirsin. Şimdi yaz stajı nasıl bulunur konusunu detaylandıralım. 

Ağ Kurma ve Profesyonel Bağlantılar

Yüz yüze veya online staj başvurusu için staj imkânı veren şirketleri araştırabilirsin. anbean KAMPÜS gibi platformlar, her gün onlarca staj ilanı yayınlar. Ayrıca staj imkanı veren şirketlerin önemli bir bölümü Linkedin aracılığıyla stajyer arar. 

Yaz stajı bulmanın en güvenli yollarından biri, üniversitedeki akademisyenlere danışmaktır. Özellikle uygulamalı ve atölyeli ders veren eğitmenler ile iletişime geçerek yaz stajı için hangi kurumlara başvurabileceğin hakkında bilgi edinebilirsin. Bir diğer yol ise hemen Linkedin hesabı açmaktır.

Pek çok sektör iş ilanının ve profesyonellerin bulunduğu Linkedin, uzun dönemli staj aramanın en kolay yolları arasındadır. Ünlü markaların ve kurumların üniversite staj programlarını yine bu platformdan bulabilirsin. Yapman gereken tek şey, Linkedin İş İlanları sayfasına staj aramak istediğin ili ve mesleği yazmaktır. Ayrıca online staj programlarına da en kolay şekilde Linkedin aracılığıyla ulaşabilirsin. Yine İşkur’un desteğini içeren İŞKUR Staj Portalı da staj bulmanın kolaylaştıran platformlar arasındadır. 

Güncel staj programlarına nasıl ulaşabileceğin ile ilgili püf noktalar için En Güncel Staj İlanlarına Ulaşmanın Yolları adlı yazımıza yönelebilirsin. 

Staj bulduktan sonra ise profesyoneller ile nasıl iletişim geliştireceğin de önemlidir. Sektör çalışanların yanında staj yaparken mutlaka iş ile ilgili detayları öğrenmeye çalışmalısın. İstekli ve bilgili olduğunu göstermen durumunda staj sonrası aynı kurumda işe de başlayabilirsin. Bu süreçte referans almayı da atlamadan mümkün olduğu sürece stajı uzatmayı düşünebilirsin. 

Becerileri Geliştirme ve Uygulama

Zorunlu yaz stajı kapsamında istenilen şey, alan yeterliliği hakkında bilgi ve deneyim elde etmektir. Bu kapsamda öğrencilerin doldurması gereken staj defterinde becerilerini ne şekilde ve nasıl geliştirdiğine yönelik detayları paylaşabilirsin. 

Staj sürecinde becerileri geliştirmenin yolu ise deneyimli çalışanlara danışmaktır. Hangi alanda staj yapıyorsan o alanın temel yetkinliklerini araştırarak kendini nasıl geliştireceğini keşfedebilirsin. Yetkinliklerini geliştirmen durumunda staj dönemini de verimli şekilde geçirebilirsin. Özellikle dijital ve girişimcilik yetkinliklerini geliştirerek sektör profesyonelleri ile iletişime geçebilirsin. Staj döneminde alan yetkinlikleri ve becerilerini geliştirmek için şu adımlara dikkat edebilirsin:

• Sadece verilen staj görevlerine değil, daha fazlasına da odaklanmak,

• İş yerindeki çalışma kültürünü ve işleyişi takip etmek,

• İşleri öncelendirerek zaman yönetimini ve planlamayı öğrenmek,

• Geri bildirimlere ve iletişime açık olmak,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini geliştirmek,

• Sunum ve rapor hazırlama ile ilgili işleri gerçekleştirmek,

• Çalışanlar ile profesyonel ilişkiler kurmak ve iletişim ağını güçlendirmek,

• İş yerinde kullanılan yazılımlar ve teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak,

• Yeni görevler üstlenmeye istekli görünmek,

• Staj ve meslek ile ilgili hedefleri belirlemek.

Verimli bir staj deneyimi için mutlaka mevcut ve yeni görevleri yerine getirmeye istekli olduğunu göstermelisin. Staj sonrasında aynı kurumda işe devam etmenin yolu da başarılı bir staj performansıdır. Bu başarıyı elde etmek için iş yerinde proaktif şekilde çalışmaya ve koşullara uyum sağlamaya gayret edebilirsin. Verimli ve başarılı bir staj sonucunda meslek hakkında da daha belirgin öngörülere sahip olabilirsin. 

Yaz stajı neden önemlidir, kariyer için yaz stajı nasıl bulunur sorularını yanıtladık. Kariyer ve eğitim tavsiyeleri verdiğimiz blog sayfasını takip ederek püf noktaları öğrenebilirsin.