İş İlanlarını Keşfet

Aktif İlanlar Aktif İlanlar
Geçmiş İlanlar Geçmiş İlanlar
Anadolu Efes Project Future

Let's Brew the Next You!

Tür Genç Yetenek Programı
Son Başvuru 15 Kasım
BSH WE Power (Women in Sales & Engineering) 2024

Are You Ready to Power Equality with WE Power?

Tür Uzun Dönem Staj
Son Başvuru 16 Kasım
Geleceğin ÜNLÜ'leri Staj Programı

Geleceğin ÜNLÜ'sü Olmak İçin Sahne Senin!

Tür Staj
Son Başvuru 12 Mart
Inkompass Staj Programı

Aradığın Kariyere Inkompass ile Yön Vermek İçin!

Tür Uzun Dönem Staj
Son Başvuru 10 Mart
Event and Project Specialist

Work at Coderspace!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 28 Şubat
#anbean Event Team

#anbean Event Team'e Katılmak için Hemen Başvur!

Tür Yarı Zamanlı
Son Başvuru 05 Şubat
Sosyal Medya ve İçerik Direktörü

#anbean Büyüyen Ekibimize ''Sosyal Medya ve İçerik Direktörü'' Arıyoruz!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 31 Ocak
Müşteri İlişkileri ve Etkinlik Uzmanı

#anbean Ekibimize ''Müşteri İlişkileri ve Etkinlik Uzmanı'' Arıyoruz!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 31 Ocak
Etkinlik Stajyeri

#anbean Büyüyen Ekibimize "Etkinlik Stajyeri" Arıyoruz!

Tür Staj
Son Başvuru 31 Aralık
Future Talents Club

Let's Be Part of Our Recipe!

Tür Staj
Son Başvuru 21 Aralık
TEB Geleceğin Liderleri MT Programı

Seni Nasıl Bir Geleceğin Beklediğini Keşfet!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 15 Aralık
Next Fit Graduate Program

Amacın Dünyayı Değiştirmekse Bize Katıl!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 04 Aralık
Reckitt 3D Internship Program

Senin Tutkun Bizim Gücümüz!

Tür Staj
Son Başvuru 04 Aralık
Şişecam Global Young Talent Program Together 2023

Together’ın 6. Sezon Başvuruları Başladı!

Tür Genç Yetenek Programı
Son Başvuru 06 Kasım
Bu İşte Gelecek Var: Bilgi Teknolojileri Denetimi

TEB’de Heyecan Verici Bir Kariyer Fırsatı Seni Bekliyor!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 31 Ekim
AXIS Internship Program 2022

Do You Want to Realize Your Potential as a Future Ambassador of AXA?

Tür Staj
Son Başvuru 30 Eylül
Senior Business Analyst

Logiwa is a Rocket Headed Straight for the Moon!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 19 Eylül
Software Support Specialist

Logiwa is a Rocket Headed Straight for the Moon!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 19 Eylül
Senior Backend Engineer

Logiwa is a Rocket Headed Straight for the Moon!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 19 Eylül
a Yetenek Programı

Aselsan'da Yerini Almak İçin!

Tür Yarı Zamanlı
Son Başvuru 18 Eylül
Next Talent

You Can Be the Next!

Tür MT Programı
Son Başvuru 04 Eylül
TEB Geleceğin Liderleri Programı

Beni Havada Kaparlar Diyorsan Bekliyoruz!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 08 Ağustos
Müşteri İlişkileri ve Etkinlik Direktörü

#anbean Ekibimize “Müşteri İlişkileri ve Etkinlik Direktörü” Arıyoruz!

Tür Tam Zamanlı
Son Başvuru 05 Ağustos

MT Programları

MT Programı, geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla genç yeteneklere özel tasarlanmış bir kariyer gelişimi ve eğitim programıdır. Yeni mezunlar veya iş hayatının başındaki genç profesyoneller için ideal olan MT programları, kapsamlı bir eğitim ve mentorluk sunar.

NestLéaders Management Trainee Program, Anadolu Efes Project Future MT Program, QNB Finansbank FIN-ALLY MT Programı, Anadolu Efes Saha Satış Kadın MT Programı, Kraft Heinz International Management Trainee Program, MSD Future Leaders Program, Garanti BBVA Talent Day, ÜNLÜ & Co Future Finance Generation MT Programı ve çok daha fazla MT programı anbean KAMPÜS'te.

Başvuru dönemlerini takip et ve MT programı ile kariyerini şekillendirme fırsatını kaçırma.

Staj Programları

Stajlar, üniversite öğrencilerinin okulda öğrendikleri teorik bilgilerini pratiğe dökme şansı bulduğu, profesyonel iş hayatına adım atmalarını sağlayan deneyim bazlı programlardır. Staj programları uzun dönem veya kısa dönem olarak ikiye ayrılır. Kısa dönem stajlar, genellikle yaz ve kış akademik tatillerinde stajyerler tarafından çokça tercih edilir. Eğer sen de zorunlu, online veya gönüllü olarak yapabileceğin bir staj arıyorsan şirketlerin staj ilanlarını takip etmelisin ve başvuru koşullarını sağladığından emin olmalısın. 

Anadolu Efes Project Future Internship Program, Tüpraş Nextremers Staj Programı, Nestlé Talent Nest Summer Internship ve çok daha fazla staj imkanı anbean KAMPÜS'te seni bekliyor. 

Eğer yapman gereken bir zorunlu stajın varsa staj programlarına ait başvuru dönemlerini takip etmeni öneririz.

Uzun Dönem Staj Programları

Uzun dönem staj programları ya da diğer bir deyişle uzun dönem stajyerlik, genellikle 6-12 ay sürer. Uzun dönem stajyer iş ilanları, üniversite öğrencilerinin veya yeni mezunların bir şirkette veya kurumda çalışarak mesleki deneyim kazandıkları zorunlu veya gönüllü programları ifade eder. Uzun dönem staj zorunlu staj yerine geçer mi sorusu üniversite öğrencileri arasında cevabı en çok merak edilen sorular arasındadır. Uzun dönem stajın kapsamına ve üniversite yönetmeliklerine bağlı olmak şartı ile uzun dönem stajlar zorunlu stajların yerine saydırılabilmektedir. 

Alpha Internship Program, Mercedes-Benz DRIVE UP Uzun Dönem Staj Programı, Mey Diageo Yeni Bir Hayat Internship Program, Mercedes-Benz PEP - Professional Experience Program, Inkompass Uzun Dönem Staj Programı, BSH WE Power ve çok daha fazla uzun dönem staj programı anbean KAMPÜS'te seni bekliyor.

Başvuru dönemlerini takip etmeyi unutma.

Part Time (Yarı Zamanlı) İş İlanları

Part time (yarı zamanlı) iş ilanları ile işverenle yapılan anlaşmaya bağlı olarak belirli saatlerde veya günlerde çalışarak deneyim kazanabilirsin. Part time iş ilanları, deneyim kazanmak isteyen öğrenciler ve yeni mezunlar için idealdir. Part time (yarı zamanlı) iş ilanları, çalışma saatlerinin esnek olabilmesi sebebiyle hem iş hem okul hem de kişisel yaşam dengesini korumana yardımcı olur.

Genç Yetenek Programları

Genç yetenek programı ile geleceğin lideri olmak ister misin? Genç Yetenek Programları, potansiyel sahibi genç yetenekleri keşfetmek ve onları kariyerlerinde geliştirmek amacıyla tasarlanmış programlardır. Kariyerinde fark yaratmak ve liderlik becerilerini geliştirmek istiyorsan genç yetenek programlarını tercih edebilirsin. 

İGA UP & RUN Genç Yetenek Programı, adidas Youth Got This Talent Program, Fiba WAY (Way of Adventurous Youth) Genç Yetenek Programı, URBAN Care Young Talent Platform ve çok daha fazla genç yetenek programı anbean KAMPÜS'te seni bekliyor.

Başvuru dönemlerini takip etmeyi unutma.

Yeni Mezun Programları

Yeni mezun programları, üniversiteden yeni mezun olan adaylara yönelik tasarlanan programlardır. Kariyerine hızlı bir başlangıç yapmak ve yeteneklerini geliştirmek isteyen yeni mezunlar, yeni mezun programlarını sıkça tercih eder.

anbean KAMPÜS Blog

Tümünü Gör
Tümünü Gör

Sıkça Sorulan Sorular

MT (Management Trainee) programı nedir? MT programı ne demek?

MT programları (Management Trainee) şirketlerin genç yetenekleri şirket kültürüne alıştırmak ve gelecekteki liderlerini yetiştirmek amacıyla tasarlanmıştır. MT programları (Management Trainee) çoğunlukla rotasyonel bir yapıya sahiptir. MT programına seçilen genç yetenekler belirli bir süre boyunca farklı departmanlarda veya farklı pozisyonlarda çalışırlar. Bu süreçte genç yetenekler, iş dünyasının farklı yönlerini deneyimleyerek kariyerlerine yönelik öngörü sahibi olurlar. MT programlarının süresi (Management Trainee) genellikle 1-3 yıl arasındadır.

MT (Management Trainee) programı hangi şirketlerde var?

MT (Management Trainee) programları genellikle büyük ve uluslararası şirketlerde bulunur. Bu programlar, genç yetenekleri kariyerlerinin başında şirket bünyesine kazandırmak ve gelecekteki yöneticilerini yetiştirmek amacıyla tasarlanmıştır.

MT (Management Trainee) programına kimler başvurabilir?

MT programları genellikle yeni mezunlar veya son sınıf öğrencileri için tasarlanmıştır. MT programları için her şirketin adaylardan beklediği özellikler farklı olabilmektedir. Başvuruda bulunacak adayların genellikle aşağıdaki özelliklere sahip olması beklenir:


  1. Üniversite Mezunu veya Son Sınıf Öğrencisi: MT programlarına başvuruda bulunacak adayların genellikle üniversite mezunu veya son sınıf öğrencisi olmaları beklenir. MT programları, ara sınıflar için uygun değildir. 2. ve 3. sınıf üniversite öğrencileri genellikle staj programlarını tercih etmektedir.
  2. Akademik Başarı: Şirketler MT programları için yüksek not ortalamalarına sahip adayları tercih edebilirler. MT programları için iyi bir akademik geçmiş başvuru sürecinde avantaj sağlayabilir fakat tek etken değildir.
  3. Liderlik ve İletişim Becerileri: MT programları genellikle gelecekteki şirket yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlar. Bu nedenle, MT programına başvuracak adayların liderlik potansiyeli göstermeleri ve etkili iletişim becerilerine sahip olmaları oldukça önemlidir.
  4. Esneklik ve Öğrenmeye Açıklık: MT programları genellikle rotasyonel bir yapıya sahiptir, bu nedenle MT programına başvuracak adayların farklı departmanlarda çalışmaya ve sürekli öğrenmeye açık olmaları beklenir.
  5. Sektör İlgisi: MT programına başvuracak adayların iş dünyası ve şirketin faaliyet gösterdiği sektöre ilgisinin olması önemlidir. MT programlarına başvuruda bulunan adayların şirketin vizyonuna ve kültürüne uyum sağlayabileceklerini göstermeleri beklenir.

Yeni mezun programı nedir?

Yeni mezun programı, genellikle yeni mezunlara yönelik olan ve onları iş dünyasına hazırlamayı amaçlayan özel bir işe alım programıdır. Yeni mezun programları, genç yeteneklerin iş dünyasına uyum sağlamalarına ve kariyerlerini şekillendirmelerine yardımcı olmayı hedefler. Yeni mezun programları yeni mezunlara iş deneyimi kazandırma, profesyonel becerilerini geliştirme, ağlarını genişletme ve gelecekteki kariyerlerini şekillendirme fırsatı sunar. Yeni mezun programına katılmaya hak kazanan yeni mezunlar genellikle şirket içi mentorluk ve eğitim programlarıyla desteklenirler.

Stajyer maaşı ne kadar?

Stajyer maaşları genellikle birçok faktöre bağlı olarak değişiklik gösterir. Bu faktörler arasında stajyerin çalıştığı sektör, şirketin büyüklüğü ve konumu, staj süresi, stajyerin deneyim düzeyi ve performansı gibi unsurlar bulunur. Uzun dönem stajlarda, haftada kaç gün çalıştığına göre ücret hesaplaması yapılması yaygın uygulamalar arasındadır.

Staj kaçıncı sınıfta başlar?

Üniversite stajı genellikle öğrencinin okuduğu bölüm ve üniversite bölüm programına göre değişiklik gösterebilir. Öğrencilerin genellikle üniversitenin 3. ve/veya 4. sınıfında staj yapmaya başlaması yaygındır.

Stajda neler yapılır? Stajyer iş tanımı nedir?

Üniversite stajında öğrenciler genellikle teorik bilgilerini pratik uygulamaya dönüştürme fırsatı bulurlar. Staj yaptıkları şirketin veya kurumun faaliyet alanına bağlı olarak, stajyerler farklı görevler üstlenebilirler:


  1. Departman İçi Destek: Stajyer olarak bir departmanın dosya düzenleme, veri girişi ve rapor hazırlama gibi günlük işlerine katkıda bulunabilirsin.
  2. Araştırma ve Analiz: Stajyer olarak şirketin ihtiyaç duyduğu konularda araştırma yapabilirsin. Bu araştırmalar, pazar analizi, rekabet analizi, trend analizi gibi çeşitli konuları kapsayabilir.
  3. Proje Yönetimi: Stajyer olarak belirli projelerde yer alabilir ve bu projelerin planlama, uygulama ve takibi konusunda görev alabilirsin.
  4. Toplantılara Katılım: Şirket içi toplantılara katılarak sürece dahil olabilir ve ekip çalışmasının bir parçası olup fikirlerini paylaşabilirsin.
  5. Mentorluk ve Eğitim: Şirket kültürü ve iş yapısına uyum sağlamanı desteklemek için staj yaptığın şirket sana bir mentor atayabilir ve sana özel eğitim programı hazırlayabilir.
  6. Raporlama ve Sunum: Bir proje veya konu hakkında raporlar hazırlayabilir ve sunum yapabilirsin.

Bir stajyer olarak öğrenmeye açık, takım çalışmasına yatkın, problem çözebilen, kuvvetli iletişim becerilerine sahip ve özenli davranışlara sahip olman yöneticilerinin dikkatini çekecektir.

Kimler stajyer olabilir?

Üniversite öğrencisi veya yeni mezun isen stajyer olabilirsin. Üniversitelerde lisans veya yüksek lisans düzeyinde öğrenim gören öğrenciler stajyerlik için en uygun adaylardır. Üniversiteden yeni mezun olmuş veya yakın zamanda mezun olacak olan kişiler de stajyerlik pozisyonu için uygun adaylardır. Staj deneyimleri öğrencilerin deneyim kazanmalarına ve profesyonel kariyerlerine başlamalarına yardımcı olur. Üniversite düzeyindeki eğitim programlarına ek olarak, ön lisans veya meslek yüksekokulu gibi farklı eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrenciler de stajyerlik yapabilirler. Bazı şirketler ve kurumlar, lise çağındaki gençlere de stajyerlik fırsatları sunabilirler. Ayrıca uluslararası değişim programlarına katılan öğrenciler, genellikle stajyerlik fırsatlarından yararlanabilirler. Özellikle yurt dışında yapılan stajlar, öğrencilere farklı kültürlerde çalışma ve öğrenme deneyimi kazandırır.

Uzun dönem staj nedir? Uzun dönemli staj ne demek?

Uzun dönem staj veya uzun dönemli staj, genellikle 6 ila 12 ay süren ve üniversite öğrencilerine veya yeni mezunlara bu süre boyunca kapsamlı deneyim kazanma fırsatı sunan bir staj türüdür. Uzun dönem stajlar, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için profesyonel iş hayatına adım atmanın harika bir yoludur.

Uzun dönem staj ne kadar sürer? Uzun dönem staj kaç gün? Üniversite uzun dönem staj kaç gün?

Uzun dönem stajlar genellikle 6 ay ile 1 yıl arasında sürer. Uzun dönem stajlar, üniversite ve şirket arasındaki anlaşmalara bağlı olarak değişiklik gösterebilmektedir. Üniversite uzun dönem staj kaç gün sorusunun cevabı haftada 2-3 gün olarak düşünülebilir.

Nerelerde uzun dönem staj yapabilirim?

Nerede uzun staj yapabileceğinin cevabı yaşadığın şehir, okuduğun üniversiteye göre büyük oranda değişiklik gösterebilir. Aynı zamanda stajının zorunlu olup olmamasına ya da süresine bağlı olarak da farklı alternatifler mevcuttur. Büyük şirketler ve kurumsal firmalar, genellikle çeşitli departmanlarda uzun dönem stajyer alımı yaparlar. Uzun dönem staj programlarına kabul almak için başvuru dönemlerini takip etmen ve başvuru yapman gereklidir. Ayrıca bazı şirketler, ihtiyaçları oranında kısa dönem stajyerlerini uzun dönem stajyer olarak şirket bünyesine katabilmektedir.

Uzun dönem staj başvuruları ne zaman başlıyor?

Uzun dönem staj başvuruları, genellikle yılın belirli dönemlerinde açılır. Başvuru süreçleri, şirketlerin politikalarına ve staj programlarına bağlı olarak değişebilir. Uzun dönem staj başvuruları ne zaman başlıyor sorusuna yanıt vermek gerekirse genel olarak başvurular Eylül-Ekim, Aralık-Ocak ve Mart-Nisan aylarında yapılmaktadır. Bu aylarda uzun dönem staj ilanlarını takip etmek adaylar için faydalı olacaktır.

Zorunlu staj en fazla kaç gündür?

Türkiye'de lisans düzeyindeki meslekler için zorunlu staj süresi genellikle 40-60 iş günü arasındadır. Mühendislik, mimarlık, eczacılık gibi mesleklerde bu süre farklılık gösterebilmektedir. Bu nedenle öğrenciler, zorunlu stajları için kendi eğitim kurumunun yönetmeliklerini ve meslek odalarının belirlediği standartları kontrol etmelidir.

Yarı zamanlı (Part-time) iş ne demektir? Kısmi Zamanlı çalışma nedir? Part time iş nedir?

Yarı zamanlı ya da kısmi zamanlı iş diğer bir deyimiyle part-time işler, işverenle yapılan çalışma anlaşması çerçevesinde çalışma koşulları önceden belirlenmiş tam zamanlı bir işin haftalık çalışma saatlerinin yarısı veya daha azı kadar süreyle çalışmayı gerektiren bir iş türüdür. Part-time işler genellikle üniversite öğrencileri arasında popülerdir.

Part-time iş olarak ne yapabilirim?

Part-time iş arayan üniversite öğrencisi isen büyük veya küçük ölçekli şirketlerin veya kurumsal firmaların part-time iş ilanlarını araştırabilirsin. Böylece farklı departmanlarda çalışma fırsatı yakalayarak öğrenciyken mesleki deneyim kazanıp mezun olduktan sonra kariyerine deneyim sahibi olarak başlayabilir ve hızla yükselebilirsin. Sosyal medya yöneticisi, etkinlik görevlisi, özel ders öğretmeni, grafik tasarımı ve içerik yazarı gibi işler de alternatif part-time işler arasındadır. Bu tarz part-time işlerde zaman yönetimini kendin yapabileceğin için üniversite ve sosyal yaşam dengeni daha kolay bir şekilde koruyabilirsin.

Part time iş kaç saattir?

Türkiye’de part-time çalışma şekli genellikle haftada 30 saati geçmeyecek şekilde düzenlenmektedir.

Şimdi Başla, Geleceğini Şekillendir!

Hayalindeki kariyer için ilk adımı at. Profil oluştur, etkinlikleri keşfet, hayalindeki pozisyona başvur! anbean KAMPÜS seni bekliyor.

Öngösterim kartı

Profesyonel CV Oluşturmak Şimdi Çok Kolay

Etkileyici bir CV oluşturmak için aşağıdaki adımları izlemen yeterli!

Bilgilerini doldur

anbean KAMPÜS profilin üzerinden bilgilerini doldur veya güncelle.

Bir şablon seç

CV şablonlarımızı keşfet ve sana uygun olanı seç.

CV’ni indir

CV'ni PDF formatında indir ve potansiyel işverenlerle paylaş.

cv Ücretsiz CV Oluştur