Philip Morris Türkiye
Hakkımızda
Philip Morris International bağlı ortaklıkları aracılığıyla Türkiye’de, üretim ve pazarlama satış alanlarında iki ayrı iştiraki üzerinden faaliyet göstermektedir. Türkiye’deki yatırımı 1 milyar doların üzerinde olan ve Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan firmamız dijitalleşme, sürdürülebilirlik, tarım ve sosyoekonomik programlar gibi alanlarda da yatırımlarına aralıksız devam etmektedir.
Türkiye’deki faaliyetlerimiz biri üretim, diğeri pazarlama ve satıştan sorumlu olmak üzere iki ayrı şirket olarak, yaklaşık 1700 çalışanımızla sürdürülmektedir. Üretimimiz, Philip Morris International'ın üretim kapasitesi açısından dünyadaki en büyük ve en iyi fabrikalarından biri olan ve İzmir’in Torbalı ilçesindeki bulunan fabrikamız Philip Morris Tütün Mamulleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından gerçekleştirilmektedir. Pazarlama ve satış faaliyetlerimiz ise Türkiye’nin en büyük FMCG şirketlerinden olan firmamız Philip Morris Pazarlama ve Satış A.Ş. tarafından tüm Türkiye’de yürütülmektedir.
Çalışan Yorumları
Yaklaşık 2.5 yıldır Philip Morris’te çalışıyorum. Bu yolculuğum Inkompass staj programı ile başlamıştı. Inkompass programında stajyer olarak yer aldığım Dijital Satış ekibinde şu anda Product Owner olarak devam etmek benim için çok değerli. 11 ay boyunca gerçek iş deneyimi elde ettikten sonra, öğrendiklerimi uygulamaya devam edebilmek gerçekten çok motive eden bir durum. Inkompass Staj sürecim güçlü ve gelişime açık yönlerimi öğrenmeme olanak sağlarken, aynı zamanda da profesyonel hayata hızlıca adapte olmamı sağladı.
Philip Morris Türkiye’de çalışmak benim için global ölçekli bir şirketin Türkiye’deki bütün operasyonlarını nasıl düzgün ve verimli şekilde yönettiğini anlamam da çok yardımcı oldu. Stajım boyunca, geri bildirim kültürünün ne kadar önemli olduğunu gözlemledim. Ekip içerisinde herkesin geri bildirime aynı şekilde önem vermesi sayesinde yaptığımız projeleri en iyi şekilde ortaya çıkartırken kendi gelişimimize de çok büyük katkı sağlamış oluyoruz.
Inkompass stajım boyunca yer aldığım çeşitli projeler sayesinde zamanımı etkin kullanmayı öğrendim. Bu sayede gerekli planlanları yaparak doğru iş yükünü belirledim ve sonuçlarıyla beni hem çok mutlu eden hem de geliştiren birçok projede yer aldım ve bu edinimin kariyerimin devamında çok önemli olacağını düşünüyorum.
Birbirleriyle sıkı bir şekilde bağlantıları olan satış ekibiyle çalışmak benim için takım çalışmasının önemini anlamamı sağladı. Herkesin iletişime açık olduu ve yardım etmeye istekli olduğu bu ortamda, yapılması gereken işlerin ve sorumlulukların ne kadar hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabileceğini deneyimleme fırsatı elde ettim.
Philip Morris Türkiye çok güçlü bir şirket kültürünü yansıtıyor. Ortak değerlere sahip insanlarla ortak amaçlar için çalışmak oldukça keyifli. Herkesin bu kültürü benimsemesi ve gösterdiği hoşgörü ile hızlıca adapte olup bu ortak amaç için büyük resmin bir parçası olarak yüksek bir motivasyonla çalışıyoruz.
Stajım boyunca birçok şey öğrenme fırsatı elde ettim. Ve tabi ki bu öğrenme yolculuğumda en önemli unsur departmanımdaki herkesin iletişime çok açık olmasıydı. Aklımdaki bütün soruları rahatça sorabileceğim anlayışlı ve öğretici bu ekip ile stajım benim için çok verimli geçiyor. Öğrendiklerim ile kariyerime anlamlı bir başlagıç yaptığımı söyleyebilirim.
Stajım için en önemli anlardan biri saha oryantasyonuydu. Tüketiciye nasıl ulaştığımızı gösteren bu deneyim sayesinde hem farklı insanlarla tanıştım hem de birçok şey öğrendim. Satış alanında kariyer hedefleyen biri olarak Philip Morris bünyesinde aldığımız eğitimlerle hem kariyer anlamında ilerleme kaydettim hem de kendimi daha iyi tanıma fırsatı elde ettim.
Inkompass staj programında 11 ay boyunca beni geliştiren ve sınırlarımı zorlamamı sağlayan çeşitli projeler sayesinde Philip Morris’i yakından tanıma fırsatı elde ettim. Ve mezuniyet sonrasında Portfolyo Geliştirme Uzmanı olarak başladığım görevimde staj boyunca elde ettiğim öğrenimlerimin çok büyük katkısı oldu. Gelişime her zaman açık olan Philip Morris sayesinde öğrenmeye ve gelişmeye devam ediyorum.
PMI benim ilk göz ağrım, profesyonel kariyerime başladığım ilk yer. 2021 yılı ile birlikte PMI’da altıncı senemi yürütüyorum ve altı farklı pozisyonda çalışma fırsatı buldum. Farklı ekiplerde ve departmanlarda çalışarak hem değişime ayak uydurdum hem de kendimi sürekli geliştirme fırsatı buldum. Ek olarak özellikle COVID döneminde yaşadığımız sorunlara karşı PMI hızlı aksiyonlar aldı ve çalışanlarını ne kadar önemsediğini bir kez daha gösterdi. İşte bu yüzden PMI’da çalışmayı çok seviyorum.
Farklı projelerde, farklı zorluklarda, dinamik bir ortamda yeni öğrenimlere yelken açmak; hem mesleki, hem kişisel gelişiminizi ön planda tutmak; başardığınız işler karşısında takdir edilmek ve uluslararası, büyük bir ailede kendinize yer bulmak istiyorsanız PMI sizin için doğru adres! Ben de kariyer gelişimimde tüm bunları göz önünde bulundurarak PMI’ı en üst sıraya yazdım ve böyle bir ortamda çalıştığım için çok mutluyum.
PMI dünyasına Haziran 2020’de katıldım. Pandeminin kabullendildiği ve uzaktan çalışmanın normal bir süreç olarak uygulandığı bir dönemde yeni bir şirkete katılmak beklentilerimi oldukça değiştirmişti ve beni süreç hakkında meraklandırmıştı. Fakat IT departmanına başladığım günden itibaren harika bir işe giriş süreci yaşadım. Çalışma arkadaşlarımla birlikte uzaktan çalışmanın avantaja dönüşebileceğini görmüş olduk. PMI kültürünü ve değerlerini tanıma fırsatı bulduğum için çok mutluyum, iyi ki PMI’dayım diyorum!
Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümü son sınıf öğrencisiyim. Philip Morris Türkiye’nin, tüm dünyayı etkisi altına alan bir salgın şartlarında bile en önemli geleneklerinden biri olan INKOMPASS’tan taviz vermemesi beni çok etkiledi. INKOMPASS stajyerlerine de verilen uzaktan çalışabilme olanağı sayesinde hem staj yaparken birçok kazanım elde ettim hem de salgından en etkili biçimde, evimde kalarak korundum. INKOMPASS bana bir şeyi başarmak için o şeye fiziksel anlamda yakın olmak gerekmediğini öğretti. Koçumla, sahadaki arkadaşlarımla ve diğer iş ortaklarımla çevrimiçi ortamda dirsek temasında kalarak tüm detaylarını kendim oluşturduğum bir projeye imza attım ve en önemlisi de en sonunda kendimle gurur duydum. Bu deneyimi şimdi bir kez daha başka bir departmanda yepyeni şeyler öğrenme heyecanıyla yaşamayı dört gözle bekliyorum!
Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümü son sınıf öğrencisiyim. Philip Morris Türkiye'de bir INKOMPASS stajyeri olmak aslında tam zamanlı bir çalışan olmaktan farksız diyebilirim! INKOMPASS sayesinde iki farklı departmanda staj yapma fırsatınız oluyor ve bu hiç beklemediğiniz bir departmanda bile olabilir! Ben ilk stajımı Kalite Yönetim Sistemleri bölümünde yaptım, dünyanın en büyük tütün fabrikası olan PHILSA’da üç ay boyunca tüm üretim sürecine birebir tanıklık ettim ve hiç deneyimimin olmadığı bir alanda çalışmanın bile ne kadar keyifli olabileceğini gördüm. Şu an stajımın ikinci cycle’ındayım, İnsan ve Kültür departmanında yepyeni bir proje üstüne çalışıyorum. Birçok yeni şey öğreneceğim ve yeni ekibimle çalışacağım için çok heyecanlıyım!
Sabancı üniversitesi ekonomi bölümü son sınıf öğrencisiyim. PMI’da sürekli öğrendiğim ve kendimi geliştirdiğim bir çalışma ortamı var. Bir stajyer olarak projeye dışarıdan bakmak yerine; staj koçunuzla yakından çalışıp, yeni şeyler öğrenip ortaya içinde büyük emeğiniz olan bir proje çıkarıyorsunuz. Proje için sürekli araştırma halinde olup kendinize çok şey kattığınız, ayrıca ekip arkadaşlarınızdan da birçok şey öğrendiniz bir program Inkompass. Staj sürecim evde geçmiş olsa da, ekip arkadaşlarım hep iletişim halindeydik. Bu sebeple kısa zamanda kendimi ekibin parçası olarak hissettim ve çok keyifli bir staj geçirdim. Inkompass 2. Cycle’da da başka bir projede aynı şekilde çalışmaya devam ediyorum.
PMI’ın sağladığı en büyük avantajlardan biri stajyere verilen değer. Burada yaptığınız staj dönemi boyunca gerçek problemlere çözüm bulma fırsatınız olacak ve siz gittikten sonra bile kullanılabilecek projelerde yer alabileceksiniz. INKOMPASS stajyeri olma fırsatını yakalayan her öğrenciyi son derece aktif bir çalışma dönemi bekliyor.
Şirket Olanakları
Adresler
Küçük Çamlıca, Ord. Prof. Dr. Fahrettin Kerim Gökay Cd. No:58 D:58, 34000 Üsküdar
Genel Müdürlük, İstanbul
7 Eylül Mah. Philsa Cad. No: 32 35860 Torbalı
Fabrika, İzmir
Başvurabileceğin İlanlar
Pozisyon | Tür | Lokasyon |
---|
Başvuru Süreci Dolmuş İlanlar
Pozisyon | Tür | Lokasyon |
---|---|---|
Inkompass Uzun Dönem Staj Programı 2024 | Uzun Dönem Staj | Hibrit |
Inkompass Staj Programı | Uzun Dönem Staj | Hibrit |
INKOMPASS Staj Programı | Staj | Hibrit |
Katılabileceğin Etkinlikler
Etkinlik | Tür | Etkinlik Tarihi |
---|
Geçmiş Etkinlikler
Etkinlik | Tür | Etkinlik Tarihi | |
---|---|---|---|
Yarışma | 10 Ekim 2022 Pazartesi 09:00 | ||
Online Meet-up | 25 Şubat 2021 Perşembe 15:00 | ||
Online Meet-up | 22 Şubat 2021 Pazartesi 15:00 |